Catégorie : Jobs

Reports to: Project Manager

Duty station : Bamenda and Buea

Type of contract: Fixed Term

Duration of employment contract: Till December 2024

Availability: April 2024

Main objective and tasks

•  Provide specialized services and individual psychological support for people with moderate to severe mental and/or emotional disorders in the different areas of intervention.
•  Provide technical support to protection staff to implement sound psychosocial support (PSS) activities for children and adults.

Tasks:

•  Assist protection cases with identified mental or emotional disorders referred internally or externally
•  Conduct case-by-case needs assessments for the diagnosis of psychological disorders and identification of treatment and therapy
•  Develop individual assistance plans and conduct psychological counselling utilizing various techniques
•  Document progress on cases, maintaining strict protocols for confidentiality and consent, and ensure that data protection protocols are respected
•  Provide group and individual counselling sessions, according to identified needs
•  Facilitate internal trainings to protection staffs on the provision of basic psychosocial counselling as part of the case management
•  Facilitate trainings for internal protection staffs and communities on psychosocial first aid (PFA)
•  Strengthen community based psychosocial support and peer support group activities
•  Work in close collaboration with technical staffs (Protection Coordinator and Protection Officer) for the development of the project’s overall PSS component 
•  Provide coaching and support to the field staffs in the implementation of structured PSS activities
•  Carry out all tasks respecting key protection principles, including but not limited to: do no harm, non-discrimination, confidentiality, accountability and need-to know principles
•  Support Protection Coordinator in developing and/or updating protection tools and training materials in order to meet projects requirements
•  Support Project Manager/ Programme Manager/Head of Base in developing required donor reports, providing relevant insights on protection related issues
•  Establish and maintain collaborative relations with relevant partners and other project stakeholders working in the project areas
•  Proactively participate in relevant coordination meetings, as requested by the supervisor.

Educational and professional experience required

• University degree in Psychology
•  Training in humanitarian protection thematics such as community-based protection, survival centered-case management, PSEA, GBV and Child protection will be an asset.

Technical and behavioral competencies required

Work Experience:

•  Minimum of 3 years of experience in a humanitarian context, in an association, NGO or INGO, with at least 1 year of field work experience in the NW or SW regions during the context of crisis
• Proven work experience in social work in a similar context
•  Experience working and / or collaborating on a UNCHR project would be an asset. 
• Capacity to work under pressure, flexibility.
• Excellent interpersonal and communication skills
•  Team management experience of at least 1 year at similar level would be an asset. 
• Respect and non-discriminatory attitude, empathy

INTERSOS est une organisation non gouvernementale internationale italienne créée en 1992. Elle intervient dans des situations d’urgence et de crise afin d’apporter une aide immédiate aux personnes dont la vie est menacée par les conflits, la violence, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou humaines.

Elle recrute actuellement pour des besoins de ses services au Cameroun :

•  01 Admin / Fin Assistant
•  02 Psychologists

Reports to: Officier de Base

Duty station: Buea

Type of contract: Fixed Term

Duration of the contract: Till December 2024

Availability: April 2024

Missions and Responsibilities

•  Manage project accounting and coordinate with administrative staff / Fin.
•  Responsible for the administration of cash accounts, ensuring compliance with existing procedures; shortages or thefts must be reported, yet jointly signed by both the Country Administrator and the Head of Mission.
•  Update the economic and financial situation of the base and projects, in terms of expenditure, credits, cash flow and available liquid assets.
•  Verify interim and final financial reports and submit them to the Officier de Base, Project Manager and Country Admin for approval.
•  Be responsible for the base’s financial-administrative documents and all ended project documentation.
•  Maintain a filing system for physical and electronic documents.
•  Ensure compliance with the procurement validation circuit.
•  Ensure the payment of all invoices under the supervision of the Officier de Base and the Country Administrator.
• Monitor base operating costs.
•  Support the Officier de Base during donor audits.
•  Thoroughly check and process all accounting vouchers in his/her possession.
•  Keeping the cash books, ensuring that each item of expenditure is recorded in the corresponding book and that expenditure is broken down by budget heading and project coding. 
•  Keeping the bank book, tallying and monthly bank reconciliation.
•  Checking the monthly accounting package and sending it to the Officier de Base.
•  Carrying out any other tasks not listed, at the request of the hierarchy/Head of Mission, Project Manager, Country Administrator.
•  Provide support to HR Depts in the management of personnel files and documents relating to national staff. (Contracts, filing, monitoring……).
•  Signing and archiving: Attendance sheet, purchase request, – contracts – cover page, etc.
•  Keep administrative records in an orderly manner.
•  Carry out all tasks relating to incoming and outgoing mail (drafting, sending, receiving, photocopying, filing, etc.).
•  Monitoring of collaboration agreements with medical structures and monitoring of declarations with government departments.
•  Submitting weekly accounting reports and supporting documents to the project managers.

Job Requirements

Education

• Diploma or professional training in Commerce, Accounting or Finance

Missions and Responsibilities

•  Manage project accounting and coordinate with administrative staff / Fin.
•  Responsible for the administration of cash accounts, ensuring compliance with existing procedures; shortages or thefts must be reported, yet jointly signed by both the Country Administrator and the Head of Mission.
•  Update the economic and financial situation of the base and projects, in terms of expenditure, credits, cash flow and available liquid assets.
•  Verify interim and final financial reports and submit them to the Officier de Base, Project Manager and Country Admin for approval.
•  Be responsible for the base’s financial-administrative documents and all ended project documentation.
•  Maintain a filing system for physical and electronic documents.
•  Ensure compliance with the procurement validation circuit.
•  Ensure the payment of all invoices under the supervision of the Officier de Base and the Country Administrator.
• Monitor base operating costs.
•  Support the Officier de Base during donor audits.
•  Thoroughly check and process all accounting vouchers in his/her possession.
•  Keeping the cash books, ensuring that each item of expenditure is recorded in the corresponding book and that expenditure is broken down by budget heading and project coding. 
•  Keeping the bank book, tallying and monthly bank reconciliation.
•  Checking the monthly accounting package and sending it to the Officier de Base.
•  Carrying out any other tasks not listed, at the request of the hierarchy/Head of Mission, Project Manager, Country Administrator.
•  Provide support to HR Depts in the management of personnel files and documents relating to national staff. (Contracts, filing, monitoring……).
•  Signing and archiving: Attendance sheet, purchase request, – contracts – cover page, etc.
•  Keep administrative records in an orderly manner.
•  Carry out all tasks relating to incoming and outgoing mail (drafting, sending, receiving, photocopying, filing, etc.).
•  Monitoring of collaboration agreements with medical structures and monitoring of declarations with government departments.
•  Submitting weekly accounting reports and supporting documents to the project managers.

Experience

•  Have a qualification and professional experience in accounting and finance in the field of international NGO´s or private sector (3 years).

Language

• Fluency in both written and oral formal English
• Fluency in Pidgin English
• Operational capacity in written and oral French would be an asset

Knowledge

•  Mastery of the computer tool MS Office Complete environment, Demonstrable skills in the development of finance and accounting policies, procedures, and systems in the context of an international NGO, Good knowledge of fund accounting

Skills

• Excellent team management and business planning skills
• Good team spirit and conflict management
• Flexibility
• Excellent analytical and synthesis skills
• Completed reporting skills
• Initiative
• Rigor in the work

Send your CV and Cover letter by following this link: https://cutt.ly/zwriQ2xs

Only CVs and Cover letters sent through the link mentioned will be received.

NB: Only Shortlisted candidates will be invited for the written and technical tests.

Please apply no later than March 27,2024 at 5 PM.

Le Cabinet MEN BUILDER spécialisé dans le Placement du Personnel recherche pour un de ses Clients dans la restauration des candidats aux postes de :

• Boulangers (artisanats boulangers et Boulangers)
• Pâtissiers H/F (Commis en pâtisserie et pâtissiers)
• Plongeurs/Techniciennes Surface (Femmes uniquement)
• Serveurs (Hommes uniquement)
• Superviseurs de serveurs
• Filles de vente
• Barista (maitrise la préparation la décoration et Le service du café )
• Magasiniers

Bien vouloir déposer vos dossiers à l’adresse cvmenbuilder@gmail.com

Date limite de recevabilité des dossiers vendredi 30 Mars 2024

NB : merci de préciser votre poste en objet

Contact : 652 56 57 79

TOP BEAUTY GROUP recrute pour des besoins de service :

• Vendeurs(Ses) Terrain Marchés – Carrefours
• Superviseurs Brand Ambassador

SALAIRE DE BASE : 100.000 XAF à 150.000 XAF + TRANSPORT OFFERT

Comment postuler ?

• Cliquez sur chaque profil pour postuler

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’un de ses clients du secteur du BTP, un Superviseur QHSE.

Résumé du poste 

Le superviseur QHSE est responsable de la mise en place et du suivi du système de management intégré QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) de l’entreprise. Il veille à la conformité de l’entreprise aux exigences réglementaires et normatives et anime la culture QHSE au sein de l’entreprise.

Missions principales 

• Définir et mettre en œuvre la politique QHSE de l’entreprise ;
• Piloter le système de management intégré QHSE ;
• Animer la culture QHSE au sein de l’entreprise ;
• Former et sensibiliser les collaborateurs aux risques QHSE ;
• Réaliser des audits internes et externes ;
• Gérer les incidents et accidents ;
•  Veiller à la conformité de l’entreprise aux exigences réglementaires et normatives ;
• Représenter l’entreprise sur les aspects QHSE.

Profil 

• Formation supérieure en QHSE (Bac+5) ;
•  Expérience professionnelle : au moins 04 années à un poste similaire.

Compétences et qualifications 

• Expérience significative en management de système QHSE ;
• Connaissance des normes et réglementations QHSE ;
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à animer et à communiquer ;
• Aisance relationnelle ;
• Rigoureux et organisé.

Langue : Parler couramment le français et l’anglais

Lieu : Douala

Date limite d’envoi des candidatures : 21 mars 2024

Conditions pour postuler :

Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com

Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.

BEKO CAPITAL ADVISORY S.A, Société de Bourse localisée dans la ville de Douala, recrute un Contrôleur Interne ayant une expérience dans le secteur de la bourse ou bancaire,

La mission du Contrôleur Interne sera entre autres de mettre en œuvre un dispositif de contrôle de l’organisation et des process de l’entreprise afin de contribuer à la réduction des risques liés au fonctionnement de l’entreprise et faciliter la continuité de ses activités en cas de problème majeur.

Missions

Rattaché au Directeur Général, le Contrôleur Interne aura en charge les missions suivantes :

•  Vérifier la conformité des opérations réalisées en tenant compte de la réglementation qui encadre les activités de l’entreprise 
•  Etudier les risques liés aux activités de l’entreprise, en établir la cartographie, assurer le suivi/l’évaluation de l’efficacité du système de gestion des risques de l’entité
•  Définir et rédiger les dispositifs de contrôle interne (procédures, indicateurs de mesure et d’alerte…) nécessaires à la maîtrise des risques identifiés 
•  Définir des axes d’amélioration et formuler des préconisations pour garantir une couverture optimale des risques et le respect des exigences réglementaires
•  Veiller au respect des dispositions prudentielles et déontologiques en vigueur
•  Mettre en place, piloter et évaluer le dispositif de contrôle interne
• Effectuer le contrôle des procédures opérationnelles 
• Rédiger les rapports périodiques de ses activités 
•  S’assurer que les données financières, opérationnelles et comptables et autres qui sont générées par l’entreprise ou utilisées sont exactes et fiables
•  Veiller à la garantie de l’intégrité, la fiabilité, la confidentialité et la disponibilité continue des systèmes d’information.

Exigences du poste

Profil recherché

•  Niveau de qualification: Être titulaire d’un Bac +5 en Comptabilité, Contrôle, Audit, finance
•  Expérience professionnelle : minimum 03 ans en tant que Contrôleur Interne dans une entreprise exerçant dans le même secteur d’activités ou similaire 
•  Compétences informatiques Bonne maîtrise de Microsoft (Excel, Powerpoint, Word…)
•  Compétences spécialisées : Maîtrise des techniques d’audit et contrôle :
•  Compétences linguistiques: Maîtrise parfaite de l’anglais et du français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Autres qualités/compétences requises pour le poste 

• Avoir une connaissance du secteur financier en Afrique Centrale:
•  Être capable de proposer des solutions susceptibles d’améliorer les performances de l’entreprise :
•  Avoir une parfaite connaissance de la comptabilité (SYSCOHADA) dans sa globalité :
•  Avoir une bonne maîtrise des techniques et des outils de contrôle interne : 
•  Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse et de travailler de façon autonome, rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultats
•  Maitriser des procédures et avoir une bonne capacité rédactionnelle des procédures.

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Délai de recevabilité des dossiers des candidatures: 17 mars 2024 à 18h. 

Date de disponibilité : 1er avril 2024

Lieu de travail : Douala

Composition du dossier de candidature : Lettre de motivation et Curriculum Vitae.

Dépôt des candidatures

•  Toutes les candidatures seront uniquement reçues par courriel à l’adresse beko@bekocapital.com

Dans le cadre de son expansion, une entreprise de la place recherche des télévendeurs compétents.

Intitulé du poste : Téléconseillère

Date de prise de service Immédiatement

Localisation : Entreprise basée à Yaoundé-Éleveur

RESPONSABILITÉS

• Faire de la prospection téléphonique.
• Avoir un discours courtois lors de chaque appel téléphonique.
• Être éloquente
• Exploiter les données collectées.

PROFIL

Niveau académique : Niveau d’études minimum BAC +1.

Compétences

• Maîtrise du pack office
• La vente
• Sens de l’éveil
• Éloquente et persuasive

Bien vouloir nous envoyer vos CV et lettre de motivation à ada.corp.cameroon@gmail.com

Délai : 29-03-2024